Le statut GAV : engagement militaire court terme
Le Gendarme Adjoint Volontaire (GAV) est un militaire engagé contractuellement aux côtés des sous-officiers et officiers de la Gendarmerie nationale. C'est la voie d'entrée la plus accessible : aucun diplôme n'est exigé, et le recrutement se déroule en continu tout au long de l'année. Le GAV n'est pas un militaire de rang équivalent au SOG titulaire : il agit en appui des unités, sous la supervision de gendarmes confirmés, sur des missions opérationnelles cadrées (accueil au poste, patrouilles encadrées, sécurisation d'événements, soutien administratif et logistique).
La Gendarmerie nationale recrute plusieurs milliers de GAV chaque année (le volume exact varie selon les besoins ; consulter lagendarmerierecrute.fr pour le chiffre actuel). C'est une voie particulièrement adaptée aux jeunes 17-26 ans souhaitant servir rapidement, découvrir l'institution avant un éventuel passage en SOG par concours interne, ou se reconvertir vers la sphère sécurité publique sans attendre l'obtention d'un baccalauréat ou d'un autre diplôme.
Conditions d'accès au recrutement GAV
Cinq conditions cumulatives sont requises pour candidater au statut GAV. Première condition — nationalité française. Deuxième condition — âge : avoir au moins 17 ans (autorisation parentale obligatoire pour les mineurs de 17 ans) et moins de 26 ans à la date du dépôt du dossier (limite supérieure à vérifier sur lagendarmerierecrute.fr, susceptible d'ajustement).
Troisième condition — situation au regard du service national : avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) et être en règle avec les obligations militaires. Quatrième condition — casier judiciaire : présenter un casier judiciaire vierge ou compatible avec les fonctions militaires (bulletin n°2). Cinquième condition — aptitude médicale et physique : satisfaire aux normes médicales militaires (visite après recevabilité du dossier) et réussir les tests de sélection (tests psychotechniques de base, tests physiques, entretien).
Le processus de recrutement permanent
Contrairement au concours SOG qui suit un calendrier de sessions, le recrutement GAV se déroule en continu. Étape 1 — dossier en ligne sur lagendarmerierecrute.fr : pièces d'identité, justificatif JDC, diplômes éventuels, CV simplifié, motivations. Étape 2 — entretien préalable au CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées) ou en brigade : présentation rapide, vérification des motivations, orientation sur la candidature.
Étape 3 — tests de sélection en centre dédié : tests psychotechniques (logique de base, attention, mémoire), tests physiques (course, abdominaux, tractions selon la grille en vigueur), entretien plus approfondi avec un jury. Étape 4 — visite médicale d'aptitude militaire. Étape 5 — commission d'admission qui statue sur la candidature en fonction de l'ensemble du dossier. La durée totale entre dépôt du dossier et incorporation effective varie typiquement de 3 à 6 mois selon les flux et la disponibilité des places en école GAV.
Formation initiale GAV : 13 semaines
La formation initiale du GAV se déroule sur environ 13 semaines (3 mois) dans l'un des centres de formation dédiés (la durée exacte peut évoluer ; vérifier sur lagendarmerierecrute.fr). Elle combine instruction militaire de base (ordre serré, maniement des armes, premiers secours), formation aux missions de soutien gendarmerie (cadre légal de l'action de gendarme, déontologie, accueil du public, prévention), et préparation physique soutenue.
À l'issue de la formation, le GAV reçoit ses galons, prête serment, et rejoint son affectation. Le premier contrat est typiquement de 2 ans, renouvelable une ou deux fois pour atteindre une durée maximale d'engagement de 5 ans (ces durées sont l'usage actuel ; vérifier les modalités contractuelles précises au moment du recrutement). Pendant la formation et l'affectation, le GAV est rémunéré selon la grille militaire, logé et nourri sur site quand l'affectation l'exige.
Missions GAV et perspective d'évolution
Le GAV exerce des missions d'appui aux unités opérationnelles. Affectations typiques : brigade territoriale (accueil du public, patrouilles encadrées, prises de plaintes simples), peloton de surveillance et d'intervention de la gendarmerie (PSIG), escadron de gendarmerie mobile (renfort sécurisation grands événements, maintien de l'ordre dans un rôle de soutien), garde républicaine, unités d'outre-mer. Les missions précises sont strictement encadrées par la qualité de militaire non-titulaire — le GAV n'est pas officier de police judiciaire et ne peut effectuer seul les actes nécessitant cette qualification.
Évolution possible : à partir d'un an de service, le GAV peut candidater au concours interne SOG (voie privilégiée pour les GAV motivés). Le passage en SOG par voie interne demande de réussir les épreuves dédiées (moins de candidats externes que le concours externe, mais sélectif néanmoins). Une fois sous-officier titulaire, le parcours suit ensuite la grille classique SOG (formation 12 mois en école de sous-officier, puis affectation en unité opérationnelle pleinement titulaire). Pour de nombreux candidats sans baccalauréat, la voie GAV → SOG interne est une trajectoire à 3-5 ans cohérente et balisée vers la titularisation gendarme.
▸ SOURCES
- Devenir Gendarme Adjoint Volontaire (GAV) — Gendarmerie nationale — Ministère de l'Intérieur
- Portail officiel de la Gendarmerie nationale — Ministère de l'Intérieur