Concours SOG interne gendarmerie : GAV et militaires

Le concours SOG interne est le deuxième concours, prévu au 2° de l'article 13-1 du décret n° 2008-952 du 12 septembre 2008. Il est ouvert à quatre publics, tous âgés de 17 ans au moins et de 35 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours, comme à l'externe. L'ancienneté s'apprécie à la même date. Nul ne peut se présenter plus de trois fois à chacun des concours.

Public 1, Gendarmes Adjoints Volontaires (GAV) : titulaires du diplôme de gendarme adjoint et comptant au moins un an de service en cette qualité. C'est le profil principal, et statistiquement le plus représenté dans les listes de candidats. Le GAV bénéficie d'une connaissance opérationnelle directe de l'institution (déontologie, code de la défense, organisation des unités, missions en brigade ou en escadron) qui constitue un avantage net sur le candidat externe.

Public 2, policiers adjoints de la police nationale en activité : au moins un an de service en cette qualité.

Public 3, militaires des forces armées autres que la gendarmerie (Terre, Marine, Air), servant sous contrat, en activité ou en détachement : au moins quatre ans de service en cette qualité. Ces candidats apportent une culture militaire transposable, mais doivent investir spécifiquement la culture gendarmerie (police judiciaire, maintien de l'ordre républicain, relation avec les magistrats) qui est étrangère à leur formation d'origine.

Public 4, réservistes de la gendarmerie nationale : le décret n'ajoute pas de condition de durée.

Les fonctionnaires civils ne figurent pas parmi ces publics. Un troisième concours, prévu au 3° du même article, est ouvert sans condition de diplôme aux candidats justifiant de trois ans d'expérience professionnelle, dans des conditions fixées par arrêté.

Les épreuves sont fixées par l'annexe II de l'arrêté du 27 avril 2011, dans sa version en vigueur depuis le 1er janvier 2025. Elles ont la même architecture que l'externe, mais l'écrit et l'entretien changent de nature.

Admissibilité : une épreuve écrite de connaissances professionnelles, 3 heures, coefficient 7. Le candidat répond à plusieurs questions, avec ou sans documentation, sur la sécurité intérieure et la défense ; l'expression écrite est aussi évaluée. Ce n'est pas la composition de culture générale de l'externe.

Admission : deux inventaires de personnalité, qui préparent l'entretien avec un ou plusieurs psychologues et ne sont pas des épreuves du concours ; un entretien avec le jury de 25 minutes, sans préparation, coefficient 7, qui s'appuie sur un dossier professionnel apporté par le candidat ; l'épreuve physique gendarmerie, coefficient 3 ; l'évaluation numérique, un QCM de 30 minutes, coefficient 1.

Seuil éliminatoire : une note inférieure à 6 sur 20 à l'écrit (article 13) ou à l'une des épreuves, sauf l'évaluation numérique (article 23).

Le deuxième concours n'est pas ouvert à chaque session. La session de septembre 2026 l'a ouvert, avec l'externe (arrêté du 15 décembre 2025) ; la session de mars 2027 n'ouvre que le premier concours, l'externe (arrêté du 24 juillet 2026). Les dates sont publiées sur lagendarmerierecrute.fr. L'inscription se fait exclusivement en ligne, après création d'un compte personnel ou récupération d'un compte existant (les GAV en activité utilisent leur compte de candidature initial). Pour les GAV, l'inscription au SOG interne est encouragée par la hiérarchie de proximité (commandant de peloton, chef de section) : il est habituel de faire valider sa candidature en amont par sa chaîne hiérarchique pour bénéficier d'un éventuel accompagnement (libération de temps de service pour révision, prépa-concours interne organisée par certaines unités).

Les dossiers comprennent les justificatifs d'identité, d'ancienneté et de situation militaire ou professionnelle, ainsi que les copies des évaluations annuelles ou notes d'aptitude pour les candidats déjà en service. Les pièces médicales (compte rendu de la dernière visite SIGYCOP) peuvent être réclamées pour vérifier l'aptitude au moment de l'inscription. Pour la session de septembre 2026, la période d'inscription était la même pour les deux concours, du 2 février au 14 juin 2026 dans l'arrêté initial ; comme le deuxième concours n'est pas ouvert à chaque session, surveillez activement le calendrier officiel.

Profil 1, GAV en activité (1-3 ans de service) : votre culture gendarmerie est votre force ; votre point faible classique est la rédaction (peu sollicitée dans le quotidien GAV). Plan-type : 4 à 6 mois de préparation avec 4 à 6 heures par semaine en dehors du service. Prioriser l'écrit de connaissances professionnelles (3 à 5 copies blanches de questions sur la sécurité intérieure et la défense, corrigées idéalement par un sous-officier formateur ou un officier en exercice). L'entretien doit insister sur le projet de carrière à 5-10 ans (que ferez-vous après l'école ? quelles spécialités envisagez-vous ?). Le jury attend de la cohérence sur la trajectoire GAV → SOG, pas de la spontanéité naïve.

Profil 2, Militaire des autres armées (Terre, Marine, Air) : votre culture militaire générale est valorisée mais ne suffit pas. Investissez 6 à 9 mois dans la spécificité gendarmerie : organisation hiérarchique, mission de police judiciaire (à distinguer de la mission militaire classique), relation aux magistrats et aux préfets, panorama des grands corps de la Gendarmerie (mobile, départementale, garde républicaine, gendarmerie maritime, gendarmerie de l'air, gendarmerie de l'armement). L'entretien testera votre capacité à expliquer pourquoi quitter votre armée d'origine, préparez une réponse honnête et structurée.

Profil 3, policier adjoint ou réserviste de la gendarmerie : votre expérience de terrain est un atout, mais la dimension militaire du statut gendarme doit être appropriée. Préparation longue (9 à 12 mois) incluant un travail spécifique sur la condition militaire (acceptation de la mobilité géographique, du statut militaire, du port d'arme, des sujétions opérationnelles). L'entretien s'appuie sur votre dossier professionnel : préparez des arguments précis et personnels. Un fonctionnaire civil, lui, ne relève pas de ce concours.